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El economista en piyama

Todo sobre Crowdfunding

Recuerdo la época (quizás 5 o 6 años atrás) en los que para explicar lo que era el Crowdfunding además de mencionar algunos casos de empresa emblemáticos, me bastaba con enumerar de memoria 3 o 4 plataformas que no sólo lideraban sino que prácticamente eran todo cuanto había en la industria.

Hoy en día han cambiado tanto las cosas que resulta francamente difícil seguirle el paso a todas las novedades y, sobretodo, a las plataformas nuevas que se incorporan todo el tiempo.

Eso era, en realidad, hasta que encontré CrowdCafé.Leer más »Todo sobre Crowdfunding

Cinco claves para motivar

La motivación debe ser una de las capacidades más buscadas y deseadas por una persona que tenga a cargo algún equipo. Motivar o inspirar es lo que distingue a los líderes más destacados del mundo, desde políticos o empresarios hasta directores técnicos de fútbol.

Sin embargo, por más libros (¡bibliotecas enteras!) que se escriben y se seguirán escribiendo, los elementos básicos del tema, en mi opinión, son unos pocos principios esenciales.

A continuación presento los cinco, comenzando por el más sorprendente…Leer más »Cinco claves para motivar

Las 5 habilidades que necesitas para innovar en tu empresa

En el curso de mi carrera tuve la oportunidad de trabajar «de los dos lados del mostrador» en el negocio de la innovación: como consultor (asesorando) y cómo gerente o empresario (a cargo del día a día).

El interesante contraste que se da entre el asesoramiento “desde afuera” y la implementación de la innovación “desde adentro”, se relaciona con algunas pocas pero muy importantes pautas de trabajo. Esas pautas u orientaciones de trabajo hacen la diferencia entre el éxito y el fracaso en cualquier proyecto o iniciativa empresarial.Leer más »Las 5 habilidades que necesitas para innovar en tu empresa

Un año, seis meses y cuatro días.

Ese es el tiempo exacto en que estuve ausente del blog. El último post es del 13 de Junio de 2012, sin tener en cuenta el extra-breve del 13 de Julio de este año que fue simplemente para subir la lista de lecturas recomendadas para mis alumnos de Innovación Corporativa de ADEN.
En cualquier caso, pasó tiempo más que suficiente para que valga la pena explicarles a qué se debió la ausencia.Leer más »Un año, seis meses y cuatro días.