Si fuese un equipo de fútbol, ¿sería un equipo nuevo, uno en entrenamiento, uno de liga o uno de Champions (“world class”)?
Para saberlo contesta las siguientes preguntas para tu empresa u organización, dentro de una escala donde 1 es “para nada” y 4 “perfectamente”.
Estos son los cuatro tipos de innovadoras y su descripción:
Equipo Nuevo
En este tipo de organización la innovación es gestionada como algo ocasional. Carece de coordinación interna y dirección estratégica. Dependen de “raptos de inspiración”.
Equipo en Entrenamiento
En estas organizaciones reconocen que las cosas pueden ser mejoradas. Suelen tener algún conocimiento de áreas claves en la cuáles trabajar y alguna idea de prioridades. Algunas partes del sistema funcionan bien pero el todo es aún menos que la suma de las partes.
Equipo de Liga
Esta organización ha alcanzado el nivel básico de habilidades y puede competir razonablemente al menos en el nivel local. El peligro aquí es la complacencia. Se requieren revisiones constantes para llevar la organización aún más lejos.
Equipo de Clase Mundial
Esta organización es una referencia internacional para otros que está aprendiendo constantemente de sus vínculos con proveedores, clientes y competidores de clase mundial.
(Si no conoces todos los conceptos que se utilizan en el test de innovación y quieres aprender más, descarga gratuitamente esta guía: 5 Conceptos Clave en Innovación. )
Estas son las preguntas: