¿Qué tipo de innovadora es tu empresa? Si fuese un equipo deportivo, ¿sería un equipo nuevo, uno en entrenamiento, uno de liga o uno de “clase mundial”?
Para saberlo contesta las siguientes preguntas para tu empresa u organización, dentro de una escala donde 1 es “para nada” y 4 “perfectamente”.
Estos son los cuatro tipos de innovadoras y su descripción:
Equipo Nuevo
En este tipo de organización la innovación es gestionada como algo ocasional. Carece de coordinación interna y dirección estratégica. Dependen de “raptos de inspiración”.
Equipo en Entrenamiento
En estas organizaciones reconocen que las cosas pueden ser mejoradas. Suelen tener algún conocimiento de áreas claves en la cuáles trabajar y alguna idea de prioridades. Algunas partes del sistema funcionan bien pero el todo es aún menos que la suma de las partes.
Equipo de Liga
Esta organización ha alcanzado el nivel básico de habilidades y puede competir razonablemente al menos en el nivel local. El peligro aquí es la complacencia. Se requieren revisiones constantes para llevar la organización aún más lejos.
Equipo de Clase Mundial
Esta organización es una referencia internacional para otros que está aprendiendo constantemente de sus vínculos con proveedores, clientes y competidores de clase mundial.
Y si no conoces todos los conceptos que se utilizan en el test de innovación y quieres aprender más, descarga gratuitamente esta guía:
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Este test, funciona como un examen de diagnóstico de innovación en la empresa, siendo objetivo con las respuestas y resultados, ya que la fuente de información es el mismo empleado, que tiene relación directa con las situaciones de la empresa, situaciones a las que normalmente el dueño o gerente no tiene idea de cómo son realmente.
En todas las empresas u organizaciones es muy importante tener la innovación, ya que es de mucha utilidad en nuestros negocios o empresa para que funcionen muy bien.
Que interesante test, aparte de ser puntual en sentido de las preguntas y respuestas, nos orienta a estructurar una forma de impulsar y fortalecer nuestra competencia. Ya que en el resultado nos indica los peligros de complacencia, y que se requiere de revisiones constantes para llevar nuestra organización más allá de lo que se tiene.
excelente TEST
Es una herramienta para ubicarnos dentro de una clasificación como empresa innovadora, que aunque nos ubique en la más ideal, es importante no acomodarse en los resultados y que el cambio hacia el crecimiento sea constante.