En el mercado laboral actual, las habilidades digitales son cada vez más importantes, incluso para aquellos que no tienen formación técnica.
Estas son seis habilidades digitales clave que te van a ayudar en el mundo del trabajo:
- Competencia en el uso de ordenadores y dispositivos móviles
Esto incluye habilidades básicas como navegar por internet, enviar correos electrónicos, usar software de procesamiento de textos y hojas de cálculo, y comprender los conceptos básicos de seguridad informática.
Puede parecer básico (y lo es), pero no todo el mundo maneja con soltura estas acciones.
- Alfabetización digital
Esto implica comprender cómo funcionan las tecnologías digitales, incluyendo conceptos como la nube, las redes sociales, la analítica de datos y la inteligencia artificial.
No es necesario ser un experto en estas áreas, pero tener una comprensión básica puede ser útil en muchos roles laborales.
- Habilidades de comunicación digital
Esto abarca la capacidad de comunicarse de manera efectiva a través de plataformas digitales, como correo electrónico, mensajería instantánea, videoconferencia y redes sociales.
Esto incluye la capacidad de redactar mensajes claros y profesionales, así como de interactuar de manera apropiada en entornos digitales.
- Gestión de la información
Esto implica la capacidad de encontrar, evaluar, organizar y utilizar la información de manera efectiva utilizando herramientas digitales.
Esto puede incluir la búsqueda en línea, la evaluación de la fiabilidad de las fuentes, y la capacidad de sintetizar y presentar la información de manera clara y concisa.
- Habilidades de colaboración online
Cada vez más, el trabajo se realiza de forma colaborativa a través de herramientas online como Google Docs, Microsoft Teams o Slack.
La capacidad de colaborar de manera efectiva en entornos digitales es una habilidad valiosa en muchos entornos laborales.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo
Dado que la tecnología está en constante evolución, es importante tener la mentalidad y la disposición para aprender nuevas habilidades digitales a medida que surgen.
Esto puede implicar tomar cursos online, participar en programas de capacitación en el trabajo, o simplemente estar abierto a probar nuevas herramientas y tecnologías.
La capacidad de adaptarse y mantenerse actualizado en un mundo digital en constante cambio es fundamental en el siglo XXI.
Pero, ¿cómo obtener esas habilidades de forma práctica, rápida y preferentemente barata?